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党建之窗 
上海银行南京分行: 抓好党建主业服务地方经济
作者:上江小学 文章来源:本站原创 浏览次数: 更新时间:2019-04-20 05:12

上海银行南京分行: 抓好党建主业服务地方经济

上海银行南京分行: 抓好党建主业服务地方经济

上海银行南京分行: 抓好党建主业服务地方经济

十一年扎根金陵,上海银行南京分行从单一的分支机构,发展成为管辖四家二级分行和六家同城网点的综合性一级分行,综合实力在系统内各地分行中跻身前三。2017年,在32家省级和在宁银行业机构综合评价中,上海银行南京分行被人民银行南京分行评为A等行。

发展要有动力,党建工作是关键。上海银行南京分行党委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面推进从严治党的各项部署要求,主动适应金融经济发展的新常态,提高服务实体经济的能力,以落实责任、夯实基础、转变作风、提升能力为着力点,全行党建工作和中心工作取得了新的进展。广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识得到增强,为更好地参与上海“四个品牌”和“强富美高”新江苏建设提供了坚实的政治保障。

强化落实责任制

绘好党建工作“路线图”

落实好党建工作责任制,就等于牵住了党建工作的“牛鼻子”。南京分行党建工作坚持把好全局方向,强化责任落实,既自觉践行党建工作的目标要求,使上级党委的决策指示在行内得到贯彻落实,又围绕战略推进、服务经营管理,主动寻求党建与银行发展的契合点,推动全行创新转型发展。

南京分行制定了2018年党建工作“路线图”,分为7大板块、19个小项和37项具体工作。为了使主体责任落实到位,分行党委将党委书记作为第一责任人,带领辖内各基层党组织、分行党务职能部门和条线管理部门“按图施工”,细化解决路径,克服工作中的薄弱点,站在战略和全局的高度推动党建工作,进一步提升党建工作的针对性和有效性,以党建工作引领各项工作的开展。

党建工作能否顺利推进,还在于能否解决“水流不到头”的问题。为此,南京分行党委积极构建党建工作责任制闭环管理体系。首先确定目标导向、落实主体责任。分行党委通过召开年度党建工作会议及例会,部署全年和阶段性党建重点工作。党委班子成员履行“一岗双责”,推进“三个责任制清单”落地,明确各级责任主体,将责任压实到基层党组织。

其次做到机制配套,分行党委认真完成总行的年度党建考核各项任务,实现对辖内基层党组织的考核全覆盖,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,把党建工作贯穿到经营发展和日常管理的过程中。再次注重过程管理,开展基层定向调研,完善基层联系制度,加强过程督导,分行创新建立“每月一提示”的党建工作督查机制,确保规定动作有效落地。

以党建共建为媒,聚合发展动力。南京分行党委积极与企业机构党委联合签署党建共建合作协议,以党建共建为基础,共享优势资源,促成合作共赢,将党组织的政治优势转化为发展优势,实现党的建设与经营管理中心工作良性发展。

7月20日,上海市国资委举行在宁企业党建联建工作签约仪式,这是上海市国资委对沪外企业党建联建工作的首次尝试,南京也是上海市国资委在三个沪外(南京、南昌、成都)试点中率先签约的地区。联盟单位将通过党建联建工作平台,分享工作资源、交流工作经验,推动在宁企业党组织融合发展、共享共赢。

强化思想引领

重塑党员精神内核

加强学习教育,凝聚战略共识。上海银行南京分行把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和工作主题。举办参加党委中心组专题学习活动,开展观看党的十九大开幕式活动,聆听上海市党的十九大精神宣讲团作专题辅导报告,组织党员原原本本、原汁原味地学习好党的十九大精神,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化。分行开展“改革立新功 实干创佳绩”党建主题特色劳动竞赛活动,作为落实深化“两学一做”学习教育的重要载体,通过劳动竞赛活动寻求新的业务增长点,推动分行转型发展,积极带动广大党员投身完成分行经营目标任务的实践过程。

品读经典、锤炼党性,只有不断学习才能保持党组织的活力和创造力。分行党委在南京分行微信公众号上特别开辟党建专栏,六家党总支部每月推荐一本好书,采用党员喜欢的微信投票方式,最后评选出最佳人气书籍。读书活动激发了党员的党性意识和责任担当,引导党员在工作中率先垂范、勇挑重担,切实把各项工作落到实处,全面提高党的建设科学化水平,为促进社会经济金融平稳健康发展提供坚强的政治保障。

今年评选出的《习近平谈治国理政(第二卷)》《红色经典 岁月留痕》《至简中国史》和《区块链 价值互联网的基石》等人气书籍都是以超高人气入选,全年投票活动参与人数达到1800人次。

为进一步激发党员争先学习党建知识的热情,增强“两学一做”学习教育效果,南京分行开展了形式多样、内容丰富的自选项目。通过“‘两学一做’天天知”知识竞赛,引导广大党员干部深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话,全面落实从严治党要求,把纪律挺在前面,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作、学习和生活的各个环节,为开创分行基层党建工作新局面提供有力保证。

2018年是周恩来同志诞辰120周年,为引导全体党员干部缅怀周恩来同志丰功伟绩,不忘初心,砥砺前行,传承弘扬“周恩来精神”,分行党委开展“弘扬‘周恩来精神’ 争当新时代楷模”纪念周恩来诞辰120周年专题教育实践活动。

为进一步坚定分行党员干部的理想信念,分行党委书记以“倡导实事求是工作之风 践行分行优秀企业文化”为主题,为分行300余名党员干部上党课。通过党课的形式引导广大党员干部充分认识实施新三年发展战略落地的必要性与紧迫性,增强精品银行建设的责任感和使命感。

坚持实事求是是分行做好2018年党建工作和完成中心工作的“生命线”, 南京分行党委书记在党课中指出,要坚持一切从实际出发,坚持唯物辩证法,把握工作规律。以党课活动为契机,分行党委倡导全体党员干部员工坚持战略引领,凝心聚力、攻坚克难,以实事求是之心,求真务实之行,努力把分行的工作做得更加精准、科学、务实、有效,完成全年工作任务,推动分行转型发展不断走向深入。

强化队伍建设

凝聚行业发展战斗力

党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。党组织要把好党员发展、教育、考评“三道关”,不断提升党员队伍整体素质。

首先是把党风廉政建设作为重中之重的工作推进,持续增强党委在党风廉政建设上的主体责任意识,认真落实纪委监督责任,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的针对性和有效性,全面落实从严治党和从严治行的要求。

发挥党员先锋模范作用,要深入群众开展工作。分行辖内六家党总支部围绕“尊重基层、尊敬客户、珍惜业务”主题,自行选取切入角度,与客户之间、分支行之间、协作部门之间,开展共建联建活动。

为不断加强党务干部队伍管理。分行党委选派支部书记和党务工作人员参加上海市国资委“万名书记进党校”和总行党务工作者培训班,实现党务干部持证上岗,提升专业能力。

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